同心同力 众志成城 成就梦想——集团公司“三降三提三服务”之服务员工圆满完成-凯发官网首页

       截止到7月5日，我集团公司“三降三提三服务”服务员工活动已圆满结束，共完成走访家庭46户，超过公司员工总人数的二分之一，基本上的家庭都已走到，是我集团公司本年度举办的一次重大活动，也是恒基历史上第一次涵盖面广、规模较大的员工家庭走访活动。此次活动真正搭建起了员工家庭与公司、家属与公司、员工于公司之间的连心桥，增强了员工的向心力和凝聚力，使员工感受到了公司对于其成长所付出的努力。员工的成长就是公司的成长，员工的梦想就是公司的梦想。
       7月6日中午12:00，集团公司在四楼会议室召开“三降三提三服务”之服务员工总结汇报会议。会议由集团公司董事长主持，各位走访领导汇报了走访过程中了解到的具体情况，并将家属的意见进行了反馈，具体如下：
       1、有针对性的专业培训和教育非常重要，希望公司能提供平台，使员工得到提高，并培养行政工作人员如财务等员工工作范围以外的工程或经营方面的能力，提高员工综合能力；
       2、希望员工多学习、多钻研、多考证、多提高，平时多掌握建筑工程专业的技术和知识；
       3、由于平时沟通机会比较少，对子女的关心也比较少，都希望公司能多多举办此类活动，使他们能多方面了解子女的工作情况和各方面发展情况；
       4、希望公司管理上一定要严格，杜绝上班时间或下班后不良行为的出现；
       5、希望公司部门内员工要引导并教育好，合理安排工作内容，使他们明确工作目标，恰当定位好；
       6、公司凯发官网首页的文化方面工作做得很好，感谢公司能给予子女莫大的鼓舞、支持和教育，为家属解开心结，此次活动也是别出心裁，独具一格，希望以后多多开展；
       7、将自己的子女安排在公司上班比较放心，因为公司不仅给予他们工作机会，还教育他们为人子女、为人父母的道理；
       8、通过走访发现大多家庭情况比较好，生活都比较宽裕，只有少数几家情况不是很乐观，公司也将反馈情况第一时间进行了了解和分析，研究解决和处理方案，并将他们作为公司今后帮助的对象。
       针对此次活动，董事长提出要切实做好总结、汇总工作，接下来在走访家庭中抽取12个家庭，让他们走进公司，与公司零距离进行沟通和交流。同时，他也部署了本次“三降三提三服务”其他各项工作的落实，包括服务项目走访工地等。
       此次走访虽然告一段落，但对于我们今后的工作却意义重大，我们的工作还没有结束，“三降三提三服务”活动也在继续开展当中。接下来公司将会把各位领导在走访过程中的情况进行收集，把走访所见、所闻、所感进行分析、总结、汇总、归纳，找出公司在管理过程中的不足，找出员工及家属对公司的宝贵意见，把这些走访所得运用到实际工作中，渗透到每一个工作环节，使公司的各项管理工作得到提高。做到“三不放过”，即发现问题不分析原因不放过、发现问题后没有解决措施不放过、处理问题后没有预防措施不放过。同时，充分挖掘员工的潜能，培养有能力且有心为公司发展出力的员工队伍，使员工素质得到全面提升，从而促进企业转型升级，成就百年恒基梦！