恒基建设集团举办2017年度新老员工交流座谈会暨素质拓展活动-凯发官网首页

   为鼓励新员工立足岗位，促进新员工快速进入工作状态。3月11日下午，集团公司2017年度新老员工交流座谈会暨素质拓展活动在二楼会议室举行。公司各职能部门的20多名新老员工参加了本次座谈交流会。

恒基建设集团董事会主席吕德坤出席并与新员工进行广泛交流。

交流会前，参会的新老员工一起参观恒基文化博览园，直观了解恒基建设集团的发展历程及凯发官网首页的文化建设成果。

座谈会上，集团公司企管部部长姚惠红向新员工介绍了公司发展及凯发官网首页的文化建设情况，就企业相关人事制度进行讲解和宣传。老员工分享了自己的成长经历、工作故事，新员工们作了自我介绍，并交流了自己来到恒基后的感想，提出他们在工作、学习、生活中遇到的问题和疑惑，企管部部长姚惠红给予了相应的解释说明，老员工代表也给出建设性的建议意见。

集团董事会主席吕德坤对新员工的加入恒基建设集团表示热烈的欢迎，同时对他们提出了工作要求：希望新员工们树立正确的人生观、价值观、职业观，做到端正心态，志存高远，脚踏实地工作；要忠诚企业，努力钻研技术，虚心学习，尽快融入公司这个大家庭，为实现个人职业理想而努力奋斗。

面对面的沟通交流增强了新员工对工作岗位的认识，为尽快融入新环境适应新岗位打下了坚实的基础。

随后，新老员工拓展活动开始。此次活动围绕“团结、信任、协作、上进”的主题，设置了急速60秒、呼吸的力量、你比划我猜等多个活动项目，将参加此次活动的新老员工混合编排为无敌、必胜2个团队进行比赛。最后，以必胜队胜出而结束比赛。

半天的新老员工交流座谈和拓展活动虽然短暂的，但收获丰厚。成员之间的信任和交流、了解和协作、拼搏和超越，给参加此次活动的新老员工留下了深刻的印象。