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倡导孝道精神 凝聚职工人心--恒基建设集团工会第二次全体会议召开

发布时间:2017-06-06 12:30

6月6日中午,恒基建设集团工会第二次全体会议在公司“国学馆”举行。公司工会会员及职工代表近50人参加会议。会议审议通过了《职工父母生活奖励金亲情发放管理办法》,工会主席倪松高宣读《关于建立职工父母生活奖励金亲情管理办法的意见》,并向全体员工提出下阶段工作要求,工会副主席沈凌燕主持会议。 公司将从下月起,实施《职工父母生活奖励金亲情发放管理办法》,依据职工工龄长短,每月按时向职工母亲或父亲发放50-

 

 

 

 

 

 

 

 

    6月6日中午,恒基建设集团工会第二次全体会议在公司“国学馆”举行。公司工会会员及职工代表近50人参加会议。会议审议通过了《职工父母生活奖励金亲情发放管理办法》,工会主席倪松高宣读《关于建立职工父母生活奖励金亲情管理办法的意见》,并向全体员工提出下阶段工作要求,工会副主席沈凌燕主持会议。

 公司将从下月起,实施《职工父母生活奖励金亲情发放管理办法》,依据职工工龄长短,每月按时向职工母亲或父亲发放50-300元不等的生活奖励金,让公司职工真正体会公司大家庭的温暖。

 恒基建设集团坚持以人为本的企业管理文化发展方向,董事会主席吕德坤此次提议设立职工父母生活奖励金亲情发放制度,又是对员工人文关怀的一个重要举措,用具体行动体现企业对职工立体、全方位的关爱。此举将进一步弘扬孝道文化,提升公司及员工的孝道精神,深化凯发官网首页的文化建设,增强企业凝聚力。

 工会主席倪松高在会上表示:作为恒基一分子的公司职工要不断提高自身的道德素质,自觉做到尊孝道、践孝行,以家庭和谐促进企业和谐,树立企兴我荣、企衰我耻、爱企如家的主人翁精神,积极打造爱岗敬业、关爱企业、和谐文明的职工群体。要积极投入到公司“百日质量安全”活动中,把安全生产工作贯彻落实到每一个环节,每一个主体,切实负起质量安全生产的责任,做到工程零事故。要重视精神文明建设,人人凝心聚力,积极参与到创建全国文明单位的工作中,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,加强学习、尽心尽职,齐心协力,鼓足干劲,砥砺奋进,确保全国文明单位验收的顺利进行。

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