集团公司举办2018年员工家属迎春座谈会
发布时间:2018-01-22 12:30
值此新春佳节来临之际，为了感谢员工家属对公司的关心和支持，加强相互间沟通，增进相互间的友情，听取家属们对公司的意见和建议。1月19日下午，举办了2018年员工家属迎春座谈会。22名员工家属参加了迎春座谈会。集团公司董事会主席吕德坤、副董事长、党支部书记沈有根、党建指导员张关林、财务部部长兼工会主席倪松高、经营部部长张红丽、办公室主任陈阳冰出席座谈会。座谈会由副董事长、党支部书记沈有根主持。
集团公司董事会主席吕德坤向家属们介绍公司一年来的生产经营业绩和创建文明单位建设的情况。2017年公司取得了生产经营、文明建设双丰收，公司喜事连连，生产经营业绩创历史新高，获得“全国文明单位”殊荣。这些成绩的取得，离不开各位家属的支持和奉献。同时，就2018年更好地开展工作，向各位家属提出了希望。希望家属们在工作上多支持家人，做家人事业上的“坚强后盾”；在生活上多关心家人，使家庭成为更好的“温暖港湾”；在行为规范上多督促家人，培养良好的家风。表示在新的一年里，公司将创造更优越的工作环境，搭建更好的施展才华的舞台，让全体员工实现更高的飞跃，创造更大的成绩！
员工钱志敏家属、包圣强家属代表大家发言，她们感谢公司举办迎春座谈会，使得家属有机会与公司领导进行面对面的交流。表示企业和家庭的关系，就是大家和小家的关系，大家氛围好、发展好、业绩好，小家安居乐业才有保障。作为家属一定会全力关心支持公司工作，支持自己的家属在公司好好工作。
会上，公司工会主席倪松高宣读了《职工父母生活奖励金亲情管理办法》，让员工家属更加全面地了解建立职工父母生活奖励金亲情管理办法的意义。《职工父母生活奖励金亲情管理办法》从2017年7月设施以来，得到员工家属的点赞，是体现公司弘扬孝道文化的一个具体举措，也是培养引导员工树立的孝心，遵从孝道的好办法，实现了管理文化转化成一种感恩文化，丰富凯发官网首页的文化建设内容。
迎春座谈会在热烈融洽的气氛中进行，大家纷纷发言，提出了意见建议，公司充分吸纳这些建议，将融入到今后工作中。
掌声和笑声不断，浓浓的亲情、友情感染着每个人，许多未曾相识的员工家属通过这次特殊的活动，彼此相识，增加了了解。相逢是短暂的，但记忆是永恒的，大家在亲情和温馨中度过这个难忘的座谈。
各位员工家属还参观了公司凯发官网首页的文化中心和职工文化俱乐部。