中国安全生产报报道公司农民工培训的教育机制
发布时间:2008-01-01 00:00
2008年6月26日版的中国安全生产报以“‘务实灵活 严格筛选 稳定队伍’——浙江恒基建设发展有限公司农民工培训纪实”为标题，报道了我浙江恒基建设发展有限公司的民工学校教育机制。报道了公司着眼于长远发展，不断投入，承担起了对农民工进行安全技术培训的企业主体责任，使企业的安全生产水平不断提升。 公司一直以灵活的方式培训员工，以严格的筛选过程选拔员工，在安全上下足了功夫。公司新员工在安全方面的淘
2008年6月26日版的中国安全生产报以“‘务实灵活 严格筛选 稳定队伍’——浙江恒基建设发展有限公司农民工培训纪实”为标题，报道了我浙江恒基建设发展有限公司的民工学校教育机制。报道了公司着眼于长远发展，不断投入，承担起了对农民工进行安全技术培训的企业主体责任，使企业的安全生产水平不断提升。
公司一直以灵活的方式培训员工，以严格的筛选过程选拔员工，在安全上下足了功夫。公司新员工在安全方面的淘汰率达到了30%，这也是对民工安全负责。现今出现的民工荒和技工荒的现象，在我公司完全没有，而是极为稳定，许多老员工还愿意将自己的朋友介绍到公司。通过培训，使得队伍稳定，个体素质提高，工程质量和施工业务量也得到了保证，为公司在创优夺杯奠定了坚实的基础。
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