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       2011年2月17日，凯发官网首页-凯发k8官方网娱乐官方建设集团2011年度工作动员大会暨《凯发官网首页-凯发k8官方网娱乐官方新闻》首播仪式在集团总公司隆重举行！集团公司高层领导、全体员工、各分公司代表参加了此次大会。

       会上首先举行了《恒基新闻》的首播仪式，《恒基新闻》是对我集团公司发生事情的一个汇总，是恒基凯发官网首页的文化建设的一个重要组成部分，是我们所有恒基人的一个梦想，在集团公司领导的关心下、在各部门和所有员工的大力支持下，《恒基新闻》第一期终于与大家见面了。会上，集团公司董事长吕德坤、总经理沈有根、常务副总经理周樱上台启动了《恒基新闻》首播仪式！并和全体恒基人一起观看了首期《恒基新闻》。

       观看完《恒基新闻后》，正式开始了“恒基建设集团2011年度工作动员大会”，大会由集团公司常务副总经理周樱主持。会上首先由集团公司总经理沈有根宣读了总公司员工2011年度通过岗位竞选和双向选择后所任职的情况及岗位责任，明确了员工的工作职责。

       会上，集团公司董事长吕德坤作了名为《注重“质量”管理  深化“创优”活动  推进转型升级——为全面完成全年目标任务而努力奋斗》的工作报告。报告中对2010年恒基建设集团的各项工作做了一个回顾和总结，对2011年的各项工作进行一个总体部署。报告中吕董事长对着重就推动转型发展强调三点意见，一是围绕产业提升抓项目，加快推进经济转型，要求坚定不移地把推进项目建设、增加有效投入作为加快转型升级、提升集团发展项目层次的有力抓手，以大项目促结构调整，以好项目促集团升级，抢筑平台、快上项目，努力通过项目建设来强实力、促调整、增后劲。二是围绕统筹发展抓项目，加快推进集团转型，统筹集团公司发展是企业加快发展、促进转型发展的根本途径。要按照整个集团公司一体化发展要求，突出抓好重点工程建设和子公司重点项目建设，进一步完善集团公司功能布局、优化资源要素配置，不断提高集团公司融合发展水平。三是围绕提高效能抓项目，加快推进服务转型，近年来，集团公司高度重视员工和部门效能建设，坚持把效能建设贯穿于发展的全过程，取得了积极成效，为集团公司发展提供了有力保障。2011年，恒基建设集团将落实“效能提升年”活动，目的就是要打一场效能建设的攻坚战、持久战，切实为项目建设、员工队伍建设打通节点，为加快发展、转型发展清除障碍。

       吕董事长说,能否如期完成今年的目标任务，实现集团公司“第四个五年发展规划”的良好开局，关键是要振奋精神抓好落实。奋发有为的精神状态是一种无形的生产力。集团公司上下必须切实增强时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，鼓足干劲、乘势而上，在新的一年里努力争取更大的作为。

       吕董事长的报告是一次科学分析和评价，更是对今年工作的一个总体部署，是恒基建设集团在综合分析多种因素之后做出的决策，也是我们开展今年工作的大政方针。

       今年是国家“十二五规划”的实施之年，也是恒基建设集团“第四个五年规划”的开局之年，经集团公司领导研究、讨论，各部门制定等一系列工作，集团公司编制了《恒基建设集团五年发展规划》。会上，集团公司副总经理兼恒欣管道总经理蒋慧宣读了《恒基建设集团五年发展规划（草案）》。集团公司的《五年发展规划》关系到我集团公司未来发展的大方向，也关系到集团公司每位员工的自身利益，为每一位恒基人明确了目标、坚定了信心。

       听完了集团公司2011年度总的一个工作部署和新一轮的发展规划，部分部门代表和子公司代表上台进行了表态发言，每个代表都结合集团公司发展的方针政策，通过结合本部门实际，制定了详细的年度工作计划及长远工作思路，每位表态者都充满了信心与斗志，都斗志昂扬的原意与集团公司一起携手并进，迎接新挑战。

       最后，集团公司党建指导员傅镇亚进行了总结性发言，傅校长说，集团公司举行此次动员大会是非常及时、非常必要的，是一次统一思想、面向未来的大会。在新的一年里，傅校长希望集团公司所有员工都能做到“讲团结、讲大局、讲规范、讲业绩”，并且每位员工都可以“经得起岗位考验、经得起矛盾考验、经得起调动和调整的考验、经得起困难考验”。

       风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭。带着对2011年工作的合理布局，带着集团公司“第四个五年发展规划”的美好憧憬，让我们所有恒基人携起手来，只争朝夕，开拓创新，抢抓机遇，真抓实干，全力推动恒基建设集团的又好又快发展，努力开创恒基科学发展的新局面！

       虎啸一凯歌，兔奔喜九州。所有恒基人愿与恒基建设集团一起铸就永恒的基础！