我集团公司董事长吕德坤喜获“浙江省凯发官网首页的文化突出贡献人物”奖-凯发官网首页

       11月30日，2011浙江凯发官网首页的文化建设大会在杭顺利举行。省委常委、宣传部长茅临生出席会议并讲话。会上，我集团公司董事长吕德坤荣获“浙江省凯发官网首页的文化突出贡献人物”。

       会议指出，我省企业正以创新的理念和为我所用的姿态，推动凯发官网首页的文化不断向更高层次发展。凯发官网首页的文化建设正成为企业发展战略的重要内容和有力支撑，并与企业管理深度融合。会议强调要创新凯发官网首页的文化，不断推动企业从传统管理向追求人文和精神文化的科学管理提升，实现凯发官网首页的文化与发展战略、企业发展与员工进步、凯发官网首页的文化优势与竞争优势相互促进的有机统一。企业要本着以人为本的理念，更加突出对人的培育和塑造。

       “员工的品格、公司的品质与产品的质量是紧密相连的，文化的力量最终会落脚到企业品质和企业产品质量上”，这就是一直以来吕德坤董事长为什么在做企业的同时要积极建设凯发官网首页的文化理念的原因。在吕董事长的带领下，凯发官网首页-凯发k8官方网娱乐官方将社会主义核心价值体系融入凯发官网首页的文化建设全过程，把凯发官网首页的文化建设的四个层次深深灌输到项目管理实践中，加大对企业理念、人才培养、安全环境、技术创新等各方面软、硬件投入，推进企业管理迈向了文化管理的新境界。把一个建筑企业项目队伍团队，建设成为一个建筑凯发官网首页的文化的载体；一所活动着的项目管理人才的培训学校；一支伴随着建筑工程迁移，不断传播先进企业核心价值观的宣传队；一个员工乐意聚集和共同奋斗的文化共同体。通过凯发官网首页的文化自觉促进凯发官网首页的文化自信，激发企业的学习力、创新力、执行力、爆发力和竞争力，促进凯发官网首页的文化创新。

       在董事长吕德坤的带领下，恒基经过多年来的不懈努力，凯发官网首页的文化建设实现了“三个转变”。一是由自发向自觉转变，抓凯发官网首页的文化建设的自觉性大为增强；二是由表层向深层转变，凯发官网首页的文化建设不断深化；三是由零散向系统转变，初步形成了较为完备的凯发官网首页的文化建设体系。

       恒基充分认识到：传统文化是中国文化之根，也是中国凯发官网首页的文化之基石。当前凯发官网首页的文化要想在指导企业实践方面发挥更大作用，必须与优秀传统文化相结合，充分吸收传统文化精髓，并结合时代要求对传统文化加以创造性地转化和运用，建设优秀传统文化与社会主义核心价值体系要求和现代企业管理理念三位一体的中国特色现代凯发官网首页的文化。

       正如会议上所说，谁拥有优秀的凯发官网首页的文化，谁就将拥有美好明天。恒基深知凯发官网首页的文化建设是一个漫长的过程，我们唯有紧扣凯发官网首页的文化建设，把好的经营理念转化为员工意识、把好的管理思想转化管理制度，才能确保工程质量，赢得业主信任，使恒基走得更远。