2012年度恒基建设集团卓越绩效培训
发布时间:2012-05-14 12:30
为了引导企业追求卓越绩效,提高工程和经营质量,增强竞争优势,促进我们企业的持续快速健康发展,2012年度恒基建设集团卓越绩效培训于5月13日下午在总公司二楼报告厅举行。此次培训由人力资源部组织,邀请了中国认证人员与培训机构国家认可委员会专家韩训漠授课,公司一百多名员工参加。 韩教授主要介绍了gb/t19580—2004《卓越绩效评价准则》,讲解了制定这一标准的目的,特点等,重点解释了准则中标
为了引导企业追求卓越绩效,提高工程和经营质量,增强竞争优势,促进我们企业的持续快速健康发展,2012年度凯发官网首页-凯发k8官方网娱乐官方建设集团卓越绩效培训于5月13日下午在总公司二楼报告厅举行。此次培训由人力资源部组织,邀请了中国认证人员与培训机构国家认可委员会专家韩训漠授课,公司一百多名员工参加。
韩教授主要介绍了gb/t19580—2004《卓越绩效评价准则》,讲解了制定这一标准的目的,特点等,重点解释了准则中标准条文,分为领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进等6个方面。
通过培训让公司员工了解了什么是卓越绩效评价,为接下来公司进一步开展绩效评价和参加评审市长质量奖做好准备。
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