全员参与 比学赶超 争做先进——集团公司组织开展“百人专业测试”
发布时间:2013-07-30 12:30
为了巩固员工的专业技能,提高员工的综合素质,7月27日晚6:00,我集团公司组织开展了2013年度“百人专业测试”,本次测试在二楼会议室举行,集团公司董事长吕德坤亲自主持。 本次测试的内容主要针对各部门的专业工作而定,各不相同。测试采取轮换形式,将测试人员分成两批,交替进行,互相监督完成。测试前,由公司人事科出具测试题库,员工根据试题库积极复习,做好准备,迎接测试。 本次测试,公司员工
为了巩固员工的专业技能,提高员工的综合素质,7月27日晚6:00,我集团公司组织开展了2013年度“百人专业测试”,本次测试在二楼会议室举行,集团公司董事长吕德坤亲自主持。
本次测试的内容主要针对各部门的专业工作而定,各不相同。测试采取轮换形式,将测试人员分成两批,交替进行,互相监督完成。测试前,由公司人事科出具测试题库,员工根据试题库积极复习,做好准备,迎接测试。
本次测试,公司员工近百人参加,测试完成后,由高层领导阅卷打分,当场公布测试成绩,公平公正公开。这是公司本年度一项涉及人员最广、内容最宽泛、专业性最强的全员大测试,也是“三降三提三服务”工作的又一个重要组成部分,在公司内部形成了“比学赶超”的良好氛围,对提高员工的专业基础和工作水平,以及今后公司的发展都具有重要的促进作用。
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