我公司党支部“双先指数”考评工作再创佳绩-凯发官网首页

       为了充分调动广大党员干部的工作积极性，发挥广大党员的先锋模范作用，我恒基公司在组织部及街道党委的指导与支持下，于今年3月底开展“双先指数”考评工作。在此项工作中，公司成立了以党支部书记为中心、党员干部为主干的工作推进小组。在文化中心的党支部板块制作《党员双先指数公示栏》，建立《双先指数台账》。每月由工作推进小组成员将党员的“双先”积分进行统计，及时登记，亮化上墙，定期进行评比，形成了比学赶超的良好工作氛围。其中，二季度党员积分共计872分，奉献分达到了590分，党员个人最高分值达到了47分，这些成绩都排在了全市企业的前列。随着这项工作的不断加强与完善，截止至8月13日，公司党员个人最高分已达57分，党支部总计得分为1131分，远远超出了二季度整个季度的得分。党支部组织积分达到了43分，名列街道各个党组织首位。
       8月14日上午，我集团公司党支部人员参加了梧桐街道组织的“双先指数”考评工作推进会暨双先指数全覆盖工作动员会，街道党委副书记徐新良等领导出席会议。会上，我集团公司党支部作为代表第一个上台进行经验交流。随后，徐书记对于开展“双先指数”工作提出意见，要求各基层党组织统一思想、提高认识、积极创新、落实检查、适时总结与提炼，切实将此项工作落实好。
       “双先指数”考评工作的实施，有效地提高了我公司广大党员的思想觉悟，使他们从“要我参与”转变为“我要参与”。提高了他们的工作积极性，使公司各项活动开展地更加顺利。提高了工作能力和业务水平，全面提升了综合能力，对今后自身及公司的发展都具有一定的促进作用。