集团公司召开迎接全国文明单位复评工作动员大会-凯发官网首页

为了认真回顾总结近三年来全国文明单位建设工作，提升全国文明单位创建水平，保持创建工作常态长效，确保蝉联全国文明单位。6月2日中午，集团公司召开迎接全国文明单位复评工作动员大会，集团公司中高层领导到会，总裁李正萍主持，全体员工参加会议。

会上，集团公司总裁李正萍宣读了《关于成立迎接全国文明单位复评工作领导小组的通知》，办公室副主任姚伟芳解读了全国文明单位测评体系（2017年版），倪松高、吴瑞清分别代表公司各部室和员工作了表态发言。

集团公司董事长吕国跃作了讲话，他说，三年前，在公司全体员工的共同努力下，获得了“全国文明单位”的殊荣，公司也成为省内市政行业首个获得“全国文明单位”称号的企业。今年，我们将迎来“全国文明单位”复评的“大考”，能否通过“大考”，意义重大，责任重大。今天我们召开迎接全国文明单位复评工作动员大会的目的就是为了进一步巩固“全国文明单位”的成果，动员全体员工更好地培育和践行社会主义核心价值观，进一步推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。再接再厉，振奋精神，鼓足干劲，人人从我做起，推动“全国文明单位”复评工作顺利开展。他强调， 一是要提高认识，统一思想，增强复评工作紧迫感和责任感。“全国文明单位”是一个单位精神文明建设的最高标准，是对一个单位整体工作水平、工作作风、企业形象的肯定。全国文明单位复评工作的重要性和难度不亚于文明单位的创建，从今天起，我们要着眼长远，坚持高点定位，把复评工作和提升企业文明行为，作为公司今年的一项重点工作。我们必须充分认识此项工作的重要性，增强紧迫感和责任感，群策群力，积极参与到全国文明单位复评工作中来。二是要坚持不懈，常态管理，扎实细致做好复评工作，要按计划、按步骤、按目标地进行，必须树立坚持不懈，真抓实干的工作态度，通过扎扎实实和富有成效的活动，把全国文明单位复评工作落实好。各部门要强化全员参与意识，只有上下联动、全员参与，全国文明单位复评工作才能卓有成效地开展起来。要按照测评体系规范要求，扎实细致地做到目标硬化、指标量化、责任具体化、考核规范化，层层分解，层层落实到人，确保全国文明单位复评工作的顺利进行。要重视氛围宣传工作，加强文明楼层、园区环境卫生建设，营造更加温馨美丽的工作环境。三是要凝心聚力，人人知责，提升全员复评工作参与度和实效性。要以复评工作为抓手，提升全员参与意识，营造人人知责、人人有责的工作氛围，改变工作思路，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实。把文明工作与公司各项工作有机结合起来，措施同步到位，推进同步进行。通过从我做起，积极参与。要注重细节，找问题补短板，认真查找梳理各个方面的问题和不足，列出整改清单，制定具体措施，细化任务分工。在氛围营造上突出一个“热”字、在规范员工行为上突出一个“严”字、在薄弱环节上突出一个“实”字。始终保持文明建设热情不减、氛围不淡、力度不衰，提升每个员工参与度和工作实效性。

最后，集团公司总裁李正萍提出了三点要求，一要重视。迎接全国文明单位复评准备工作要求高，任务重，时间紧，我们要把复评的准备工作列入近期工作的重点，树立质量意识、精品意识，杜绝马虎应付、低标准思想，要有短板意识，做好查漏补缺。二要落实。测评体系共设置了15个测评项目、43条测评标准，我们要一项一项对照，一件一件落实，把近三年来全国文明单位建设的各项工作进行总结回顾，既要把成绩总结出来，更要把薄弱环节和问题找出来，并针对薄弱环节和存在的问题，做到即知即改。集团公司和群团组织都要进行认真总结，并根据工作小组提出的要求，补齐短板，以高质量的工作态度迎接全国文明单位复评。三要全动手。全员动手，是做好迎接全国文明单位复评准备工作基础，迎接全国文明单位复评准备工作涉及方方面面，复评准备工作不是一个部门或一个人的事，全体员工都要以主人翁的姿态，投入到迎接全国文明单位复评准备工作中去。

“全国文明单位”复评工作，是公司的一件大事，也是所有员工的共同责任。通过今天的动员大会，明确了人人动手，人人参与，人人都是复评准备工作的责任人，迎接全国文明单位复评准备工作一定会做的更细更实，一定会经得起上级的检验，一定会蝉联全国文明单位。