隔离不隔爱 公司是你家-凯发官网首页

随着疫情的控制，逐渐迎来“复工潮”。如何做好有效防护，完善返工到岗员工的隔离工作？消解他们心理负担，成为公司疫情防控的一项重要任务。

东北小伙王鑫是工程部的一位技术员，春节前去老家辽宁彰武看望父母，因为疫情，暂时回不了公司。听到公司复工的消息，距桐乡1300多公里外的王鑫打来电话，提出回公司投入工作的心愿。集团公司得知此信息，即刻组织公司疫情防控小组会同党支部、工会落实王鑫返工到岗事宜。

一切按部就班，一切有条不紊。一方面根据上级疫情防控要求，向相关单位上报备案，申领“桐健码”；另一方面，从关爱员工出发，做好王鑫思想工作，并在公司布置了返工人员隔离房。2月16日晚9点，集团公司按照疫情防控规范，安排2辆车，到高铁站接站，其中一辆车由他驾驶回公司，进入生活设施俱全的隔离房，开始14天的定点隔离。

为保证防控隔离落到实处，公司专门安排人员，做好一日三餐送餐服务，每日生活垃圾由专门保洁阿姨定时收取，按规定处理。由专人做好每日健康监测和登记，并要求王鑫在公司防控微信群上报实时体温。公司同事通过微信，与王鑫谈心聊家常。由于工作到位，防控措施得当，隔离中的王鑫，心态乐观，并表示正在积极整理工程资料，做好复工准备工作，力争到岗后能快速投入工作中。

作为全国文明单位，我们严格落实疫情防控各项措施，积极发挥群团组织职能和优势，及时了解掌握返工隔离人员的生活需求，切实做好返工人员的隔离工作，并严格执行14天内不允许返工人员走出隔离间相关规定，同时做好返工人员思想工作，切实解决他们后顾之忧，让他们安心隔离，有家的感觉。

隔离不隔爱，隔离不隔心，公司就是员工温暖的家。公司是这样要求的，也是这样落实的。